Umowa o dzieło ..................(miejscowość, data).................. ..................(pieczęć nagłówkowa pracodawcy).................. zawarta w dniu ..................(data zawarcia umowy).................. pomiędzy ........................(nazwa i siedziba zakładu pracy)........................ z siedzibą w .................................... zwanym w treści umowy Zamawiającym, reprezentowanym przez: 1/ ................................................ 2/ ................................................ a .................................... zam. .................................... ul. .................................... zwanym dalej Wykonawcą, o treści następującej: § 1. Wykonawca zobowiązuje się wykonać na zamówienie Zamawiającego dzieło ................................................ § 2. 1. Wykonawcy zostaną wydane następujące narzędzia i materiały niezbędne do wykonania dzieła: ................................................ 2. Wykonawca po zakończeniu dzieła zobowiązany jest rozliczyć się z otrzymanych materiałów i narzędzi oraz zwrócić te, których nie zużył do wykończenia dzieła, najpóźniej w czasie przyjęcia dzieła przez Zamawiającego. § 3. Rozpoczęcie wykonania dzieła nastąpi dnia ........................, natomiast ukończenie dzieła nastąpi dnia ......................... § 4. 1. Zamawiający odbierze dzieło w siedzibie Wykonawcy. 2. Odbiór nastąpi na podstawie protokołu przekazania spisanego w obecności przedstawicieli Zamawiającego i Wykonawcy. § 5. Wykonawca ma prawo powierzyć wykonanie dzieła innej osobie. W takim wypadku jest on odpowiedzialny za jej działania jak za własne. § 6. 1. Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie za dzieło w wysokości ........................ . 2. Wynagrodzenie płatne będzie w ciągu ........................ dni od momentu odbioru dzieła. § 7. 1. W wypadku wystąpienia w dziele wad Zamawiający prześle Wykonawcy reklamację; Wykonawca zobowiązany jest odpowiedzieć na nią w ciągu ........................ dni. 2. Brak odpowiedzi w umówionym terminie oznacza zgodę na reklamację. § 8. 1. W razie zwłoki w wykonaniu dzieła Zamawiającemu przysługuje kara umowna w wysokości ........................ % wartości dzieła za każdy dzień zwłoki. 2. W razie wystąpienia zwłoki w wykonaniu dzieła Zamawiający może: – wyznaczyć Wykonawcy dodatkowy termin wykonania dzieła z zachowaniem prawa do kary umownej, – odstąpić od umowy, jeżeli zwłoka przekroczy okres ........................, oraz żądać kary umownej. § 9. Zamawiającemu przysługuje prawo do dochodzenia odszkodowania przewyższającego karę umowną. § 10. W sprawach nie unormowanych niniejszą umową zastosowanie mają przepisy Kodeksu cywilnego. § 11. Umowa została spisana w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. ..................Zamawiający.................. ..................Wykonawca.................. KOMENTARZ Świadczyć pracę można także na podstawie umowy o dzieło. Jest ona umową rezultatu. Przyjmujący zamówienie (Wykonawca) zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła – jest więc odpowiedzialny za jego wykonanie, jakość oraz wydanie – a zamawiający do zapłaty umówionego wynagrodzenia i odbioru dzieła. Umowa o dzieło jest uregulowana w przepisach art. 627 do 646 Kodeksu cywilnego. Wykonanie dzieła oznacza jego stworzenie (zbudowanie domu, uszycie garnituru) lub przetworzenie do pożądanej postaci (remont domu, przerobienie uszytego już garnituru). Najważniejszą różnicą pomiędzy umową o dzieło a umową o pracę jest fakt, iż ta ostatnia nie jest umową rezultatu, lecz umową starannego działania, a wynagrodzenie należy się pracownikowi za samo staranne wykonywanie pracy. Przy umowie o dzieło ryzyko nie osiągnięcia rezultatu generalnie obciąża wykonawcę i w takim przypadku może nie otrzymać on wynagrodzenia. Czas trwania umowy wynika z okresu, w którym dzieło zostanie wykonane, choć strony mogą umawiać się, że dzieło zostanie wykonane w określonym terminie. Jeżeli przyjmujący zamówienie opóźnia się z rozpoczęciem lub ukończeniem dzieła tak dalece, że nie jest prawdopodobne, żeby zdołał je ukończyć w czasie umówionym, zamawiający może bez wyznaczenia terminu dodatkowego od umowy odstąpić jeszcze przed upływem terminu do wykonania dzieła (art. 635 k.c.). Po nowelizacji Kodeksu pracy art. 22 statuuje wprost zasadę zatrudnienia pracowniczego w sytuacji zaistnienia w łączącym strony cywilnoprawnym stosunku prawnym, istotnych cech stosunku pracy. Niezależnie więc od nazwy jaką strony nadały umowie, jeżeli sposób jej wykonywania wykazuje typowe cechy stosunku pracy, to w istocie mamy do czynienia z umową o pracę. Z kolei przy kwalifikacji łączącego strony stosunku prawnego nie można zapominać o treści art. 11 k.p., który wprost i jednoznacznie dla nawiązania stosunku pracy wymaga zgodnych oświadczeń woli obu jego stron.